山東通用航空服務有限公司

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人才招聘

   國以才立,業以才興。人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。山東通用航空以技術為人才培育的核心,重視人文關懷對企業文化的塑造。作為國內優秀的通用航空企業,我們持續關注各類人才的引進與培養。在人才培育中秉持育人樹人的心態,將技術等級提升作為重點,通過制定因材施教的個性化培訓方案、提供國內外培訓機會等方式,保障員工能力與事業的持續發展。
   飛行員、機務等相關崗位人員實行彈性工作制,提供具有行業競爭力的待遇與全面的福利。我們是一方充滿挑戰和希望的事業沃土,誠邀行業人才加入。簡歷請投遞至:     [email protected]
現招聘以下崗位:
直升機/固定翼飛行員
崗位職責:   
負責執行公司安排的農林作業、氣象探測、航空攝影、飛行培訓等飛行任務;
崗位要求:
1、副駕駛年齡30歲以下,機長年齡55歲以下;
2、持有民航局頒發的有效商用駕駛員執照(單發陸地、多發陸地、儀表等級)和Ⅰ級體檢合格  
證; 
3、安全飛行經歷時間600小時以上,含型別等級者800小時以上;
4、具有AS350B3、Ka-32、Bell-429、AS350、P750、運五等相關機型經驗者優先;
5、具有扎實的飛行技術,熟悉通用航空飛行規章及行業規范,無不良飛行記錄;
6、具備基本的英語口語交流能力;
 
機 務 維 修
崗位職責:
1、負責飛機日常維護及排除飛機故障、完成飛機在基地和外站的檢查工作;
2、正確使用所有經局方批準的維修手冊和文件;
3、嚴格遵守公司制度和其他安全規范、依照單位安排完成任務;
4、了解飛機技術狀況、確保所有工作按規定要求完成;
5、負責完成生產工作的準備情況、完成例行檢查及勤務工作,負責排除故障。
任職資格:
1、航空專業中專以上或工科大專以上學歷;
2、持有維修人員執照,兩年以上維修經驗,熟悉通用航空業的維修及相關工作程序;
3、熟悉適航規章及行業規范、掌握適航管理、質量管理等相關知識;
4、具有AS350B3、Ka-32、Y-5、P-750、Bell-407、Bell-429等機型執照簽署者優先;
 
飛 行 管 制 員
崗位職責:
1、負責塔臺管轄范圍內航空器的開車、滑行、起飛、著陸和與其有關的機動飛行的管制工作
2、負責本廠航空器進離場的管制工作機向航空器發布進近、離場及起降許可;
3、負責對本管制區內的飛行活動提供安全隔離,實施正確管制,防止航空器與航空器、航空器與地面障礙物相撞;
4、熟悉相關飛機性能,可以對空中出現特殊情況的飛機準確及時做出決斷,并實施正確指揮
 
任職要求:
1、民航院??罩薪煌ü苤?、航行情報相關專業畢業; 
2、持有民航部門頒發的航空管制資質證書,熟悉民航相關法規及空中交通管制法規; 
3、具1年以上管制指揮經歷,具有處理突發情況的經驗與素質;
4、CET-4以上或同等水平,熟悉航空英語。
 
簽 派 員
崗位職責:
1、根據運行任務,制作和呈報飛行計劃,實施飛行情況速報,進行日常飛行管制協調;
2、檢查了解機組和各保障部門的飛行前準備情況,協調處理現場作業所發生不正常情況,并適時進行報告;
3、根據起飛、著陸、備降機場以及航路天氣和保障設施、設備以及飛行器,機組準備情況,與機長共同做出放飛決定,簽發簽派放行單;
4、總和每日飛行情況,填寫工作日志,協調處理機長反應的問題,發生特殊情況時,擬制簽派員報告;
5、監視飛行器當天運行情況,及時根據運行情況調整當日運行計劃,調配運力保障正常運營生產。
 
任職條件:
1、年齡28-45周歲,大學本科級以上學歷,民航院校交通運輸相關專業;
2、持有有效的飛行簽派員執照,滿足局方對簽派員資質管理要求;
3、具有5年及以上簽派放行工作經歷,熟悉國家航空法律、法規規章,能獨立從事簽派放行工作;
4、CET-4以上或同等水平,熟悉航空英語。
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